ومن أهم مزاياه :

·       إمكانية التعاقد لفترات محدودة .

·       استقطاب كفاءات سعودية \ غير سعوديين بعينهم .

·       إمكانية اخضاع المرشحين لاختبارات Psychometric Tests .

·       المشاركة في إجراء المقابلات الوظيفية واختيار الموظفين .

·       تزويد الجهة بالتوصيات الخاصة بالمرشح مع تزويدهم ب تقرير 360 Feedback .

·       شركة إنجاز مسئولة مسئولية كاملة عن الموظف وفق نظام العمل .

·       عدم تحمل الجهات المُسند إليها الموظف أي التزامات مالية ( التأمينات الاجتماعية – التأمين الطبي - العلاوة السنوية – الاقامات – رخص العمل - مكافأة نهاية الخدمة ).

·       تقديم دورات تدريبية عن بعد في مختلف المجالات والتخصصات وذلك من خلال منصة إنجاز للتدريب الإلكتروني .

·       مستخدم خاص بكل موظف في نظام الموارد البشرية التابع لإنجاز.

·       إمكانية تتبع الحضور والانصراف للموظفين جغرافيا.